導入事例

医療法人 博仁会 フロイデ水戸メディカルプラザ
統括管理者  鈴木明廣様

「時間になったから」ではなく、
求められるタイミングで介助を行うようになった

− ライフリズムナビ＋Dr.を導入して、業務に変化はありましたか？

介護に対する考え方が変わりました。
今までは、「○時になったら○○介助に行かなければならない」という働き方でした。
ですが、ライフリズムナビ＋Dr.を導入した後は、”時間で行動する”のではなく、「センサーの反応があった場合やシステム画面を確認してから介助に行く」ようになりました。

− スタッフの業務負担は軽減されましたか？

はい、無駄な行動が減ったため、業務効率が上がったと感じています。
室内の状況が、部屋に入ることなく把握できるので、特に夜勤者の不安が大きく減りました。
別の階にいても、室内の状況が把握できるのも便利ですね。

"ナースコールがなければいけない"という
「先入観」があった

− 音声通話無しのコールボタンについてはいかがでしょうか？

コールボタンのみの運用で（音声通話が無くても）全然問題ありません。
今までの施設は、ナースコールがなければいけないという先入観があったと思います。
そもそもナースコールでも、鳴った時点で駆けつけをするわけですから、そこはコールボタンと一緒です。コールボタンのみの運用でも、まったく問題はありませんでした。
また、当施設は最初からナースコール無しで運用を開始したため、スタッフも入居者様も先入観がなかったので、問題なく運用できています。

−今後の活用方法についてお聞かせください。

今後は、「普段の介護によって睡眠の質がどれだけ向上したか」など、睡眠のデータを活用していきたいと考えています。