こんにちは エコナビスタ広報担当 榎本です。
本日は、先日、私がお受けさせていただいたインタビュー取材についてのご紹介です。
NPO法人J-Win様の会員企業メンバーの方よりインタビュー取材のご依頼をいただき、弊社のショールームをご案内させていただきました。
NPO法人J-Win様は、2007年に創立され、会員企業のダイバーシティ・マネジメントを支援し、持続的な企業競争力の強化に貢献していらっしゃるNPO法人様であり、企業経営の中核を担い、日本社会で、そしてグローバル社会で活躍できる女性リーダーの輩出に向けて、各種研修プログラムをご提供されています。
それらの研修プログラムの中で、「Innovation」をテーマに研究活動をされているメンバーの方々がお見えになりました。
Innovationを生み出している多数の日本企業の中から、当社をご指名いただいたことはたいへん光栄です。
ありがとうございました！
当日は、パートナー企業様と共同開発を行っているR&D施設であり、ショールームでもあるIoTBaseで、ライフリズムナビ＋Dr.のデモンストレーションをご覧にいただきながら、インタビューにお応えさせていただきました。
当社のイノベーションに対する考え方や、組織風土、社員各々が持つスキルや、イノベーション創出を支える他社様との協業や、その過程でぶつかった壁、その壁をどう乗り越えてきたか、また今後のイノベーション創出についてなどのご質問をいただきました。
当社からは、これまでの他社様との業務提携、資本業務提携、サービス機能連携などを経て、サービスを拡張、事業成長を推進してきたことをご説明いたしました。
また、当社ならではの取り組みとして、毎日30分程度の短時間で開催されるハドルミーティング（10〜30分の短時間でオンライン会議）をご紹介しました。このハドルミーティングには、社長、役員、部長や、営業、カスタマーサクセス、経営企画・管理、開発の各部門の担当者が参加しています。ここで毎日、介護現場の実情やニーズを共有するとともに、意思決定もされるため、サービスの開発、改善などがスピーディに行われることはもちろん、全員が当事者認識を持ってお客様の為にミッションを遂行していくことにも繋がっています。
当社は今後も、当社はユニークな技術を元に、社会課題の解決に継続的に貢献していきたいと考えています。
今後も当社に、当社が創出するサービスにご興味、ご関心を持っていただけましたら幸いです。
ハドルミーティングに関する取材記事はこちら
https://forbesjapan.com/articles/detail/65655
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